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健 身 室 内 这 两 位 从 事 证 券 界 的 男 子 继 续 旁 若 无 人 般 的 高 声 闲 谈 。 我 和 阿 超 被 迫 再 聆 听 他 们 的 精 彩 对 话 。

甲 ： 「 股 灾 后 ， 公 司 生 意 大 减 ， 已 经 开 始 裁 员 ， 业 绩 欠 佳 的 营 业 员 都 被 解 雇 。 公 司 余 下 的 员 工 都 人 心 惶 惶 ， 唯 恐 成 为 下 一 个 被 裁 员 的 对 象 。 」

乙 ： 「 有 什 麽 可 怕 ， 反 正 年 尾 花 红 已 到 手 ， 去 非 洲 流 浪 数 月 再 回 来 ， 那 时 股 市 可 能 已 经 好 转 了 ， 又 求 才 殷 切 。 」

甲 ： 「 老 板 比 你 更 精 明 ， 藉 词 股 灾 ， 大 幅 扣 减 年 底 花 红 和 加 薪 幅 度 。 」 「 真 是 无 良 雇 主 ， 九 七 年 股 市 形 势 大 好 ， 员 工 帮 公 司 赚 了 丰 厚 利 润 ， 怎 可 以 不 向 员 工 分 红 呢 ？ 九 七 年 十 月 后 ， 股 市 滑 落 ， 公 司 盈 利 倒 退 是 九 八 年 入 账 的 。 到 九 八 年 底 ， 公 司 盈 利 无 增 长 ， 才 可 以 扣 减 分 红 。 」

甲 ： 「 是 啊 ！ 老 板 出 此 计 策 ， 以 招 致 员 工 不 满 。 为 了 维 持 员 工 的 向 心 力 和 积 极 性 ， 刚 宣 布 向 受 雇 一 年 以 上 的 员 工 派 发 认 股 权 证 ， 并 有 二 成 折 让 。 」

乙 ： 「 表 面 上 看 似 大 方 ， 但 预 计 这 几 年 的 市 况 都 不 算 乐 观 ， 公 司 股 价 怎 会 显 着 上 升 呢 ？ 认 股 权 证 都 可 以 成 为 废 纸 的 。 我 宁 愿 公 司 派 发 现 金 分 红 ， 更 为 实 际 。 」

甲 ： 「 是 啊 ！ 你 就 好 啦 。 去 年 公 司 派 发 十 六 个 月 薪 金 ， 羡 煞 全 行 。 」