明年加薪有你吗？

喜 闻 中 原 地 产 后 勤 员 工 明 年 获 得 加 薪 ， 不 知 有 多 少 大 机 构 将 会 响 应 加 薪 ， 改 善 打 工 仔 的 生 活 ， 令 经 济 加 速 复 苏 。

中 原 地 产 后 勤 员 工 的 加 薪 幅 度 是 由 1.5%至 3%， 加 幅 低 於 九 七 年 以 前 的 水 平 ， 但 在 今 天 而 言 ， 是 罕 有 的 情 况 。 因 为 很 多 大 公 司 都 仍 然 继 续 减 薪 裁 员 ， 或 采 用 自 然 流 失 来 削 减 员 工 人 数 。

我 所 服 务 的 公 司 ， 好 不 容 易 渡 过 了 金 融 风 暴 ， 今 年 开 始 录 得 盈 利 ， 员 工 都 企 盼 明 年 能 够 有 双 粮 和 加 薪 ， 但 老 板 却 迟 迟 不 表 明 态 度 。 据 老 顶 陈 总 猜 测 ， 今 年 公 司 的 盈 利 仅 可 弥 补 去 年 的 损 失 ， 老 板 无 意 加 人 工 。 我 们 都 很 失 望 ， 又 感 气 愤 。 金 融 风 暴 后 ， 老 板 大 幅 裁 减 员 工 。 幸 运 能 够 留 下 来 的 ， 又 要 减 薪 。 老 板 要 求 员 工 共 渡 时 艰 ， 大 家 都 能 体 谅 ， 但 经 济 已 经 恢 复 正 增 长 ， 公 司 又 开 始 录 得 盈 利 ， 恢 复 加 薪 是 应 该 的 ， 加 薪 幅 度 是 高 是 低 可 以 协 商 。 旧 员 工 已 冻 薪 一 年 ， 新 员 工 入 职 起 薪 点 颇 低 ， 都 有 加 薪 的 条 件 。 九 八 年 经 济 前 景 向 下 ， 员 工 与 老 板 共 渡 时 艰 。 九 九 年 经 济 前 景 向 好 ， 为 什 麽 不 与 员 工 分 享 呢 ？

如 果 员 工 薪 酬 是 反 映 过 去 一 年 的 努 力 成 果 和 公 司 的 业 绩 ， 九 七 年 公 司 收 入 高 ， 九 八 年 就 不 应 减 薪 或 冻 薪 。 如 果 员 工 薪 酬 是 反 映 未 来 的 预 期 收 成 ， 二 千 年 展 望 经 济 向 好 ， 如 不 加 薪 ， 难 以 留 下 优 秀 员 工 。