四大代理加薪

2005年 打 工 仔 普 遍 可 以 获 得 加 薪 ， 不 少 大 企 业 都 先 后 宣 布 加 薪 ， 预 期 整 体 平 均 加 薪 幅 度 约 有 2%到 3%。 恢 复 加 薪 令 市 民 对 就 业 前 景 重 拾 信 心 ， 刺 激 市 民 的 买 楼 意 欲 。

恒 基 地 产 率 先 宣 布 加 薪 ， 李 嘉 诚 为 和 黄 集 团 预 告 加 薪 。 除 了 两 大 集 团 外 ， 汇 丰 银 行 及 渣 打 银 行 亦 表 示 大 部 份 旗 下 员 工 可 以 加 薪 。 昨 天 四 大 地 产 代 理 都 宣 布 明 年 加 薪 ， 并 发 放 年 终 花 红 。 相 信 十 二 月 份 ， 将 有 其 他 大 型 私 人 公 司 陆 续 宣 布 加 薪 事 宜 。 早 前 人 力 资 源 学 会 的 调 查 显 示 ， 2005年 大 部 份 企 业 都 会 加 薪 ， 幅 度 由 2%到 3%。 再 早 前 雇 主 协 会 呼 吁 老 板 们 ， 以 花 红 代 替 加 薪 ， 看 来 不 被 市 场 所 接 受 。

加 薪 对 打 工 仔 很 重 要 ， 绝 不 低 於 年 尾 双 粮 及 花 红 。 加 薪 是 代 表 雇 主 对 员 工 的 肯 定 ， 肯 定 过 去 一 年 的 工 作 表 现 。 那 怕 只 轻 微 加 薪 ， 亦 代 表 正 面 的 肯 定 。 另 外 ， 加 薪 亦 代 表 公 司 睇 好 前 景 ， 预 期 来 年 生 意 和 盈 利 都 有 增 长 才 会 加 薪 。 相 反 ， 老 板 睇 淡 前 景 ， 自 然 的 反 应 是 减 少 投 资 ， 降 低 员 工 薪 酬 ， 甚 或 裁 员 。 相 反 ， 以 花 红 代 加 薪 ， 反 映 老 板 对 前 景 的 不 确 定 。 老 板 对 经 营 前 景 无 信 心 ， 怎 可 要 求 员 工 对 公 司 有 信 心 呢 ？

普 遍 恢 复 加 薪 ， 反 映 大 部 份 雇 员 皆 睇 好 经 济 前 景 。 老 板 睇 好 前 景 ， 打 工 仔 自 然 睇 好 公 司 和 自 己 的 工 作 前 景 。 打 工 仔 恢 复 信 心 ， 相 信 未 来 经 济 向 好 ， 公 司 向 好 ， 自 己 向 好 。 信 心 恢 复 ， 刺 激 买 楼 的 意 欲 。 恢 复 加 薪 ， 推 高 供 楼 能 力 ， 支 持 楼 价 上 升 。