公仆应与市民共渡时艰

自金融海啸爆发后，全球实体经济持续转差，香港亦不能幸免。政府最近公布2月至4月最新失业率，亦创新高达5.3%。

调查显示公务员要减薪

私营机构裁员潮不绝，政府工相对变得“稳阵”，但按最近公布之2009年薪酬趋势调查结果，高、中、低三个级别之公务员薪酬趋势净指标分别为-5.38%、-1.98%及-0.96%，显示各级公务员之薪金应向下调整。

有论者认为在目前经济不景之情况下，公务员不应减薪，极其量祗可冻薪；否则既会影响士气，又会令公务员减少消费，甚或不敢置业，影响经济及楼市；笔者对相关看法未敢苟同。

私营机构雇员压力岂止减薪

首先，相关之调查数据，其实建基於同时期私人机构雇员平均薪酬调整幅度，当中包括之高、中及低三个级别者为-4.7%；-1.34%及-0.17%，而此等数据并未完全反映私营机构员工之实际减薪情况。

自金融海啸后，私营机构为求节省开支，除直接减薪外，还会裁员，安排员工放无薪假期，取消超时工作之“补水”，并省却其它薪金以外之津贴等，在在都令留下继续工作之员工，实际薪金较金融海啸以前者大大减少，故即使公务员真的按薪酬趋势净指标减人工，亦较在私营机构工作者，待遇不知好几多倍！

至於公务员会否因减薪而影响士气，其实在於公务员自己之看法，祗要他们明白，即使有少许减薪，在金融海啸下，其“饭碗”之安全度、实际工作量(包括每周五天上班之优惠)、甚或减薪幅度，全部都较私人机构之员工为佳，根本就无理由会降低士气。

公务员可维持用家入市角色

在金融海啸下，公务员尽管减少许人工，其消费能力仍倍比私营机构之员工高得多，由於“铁饭碗”在手，工作前境稳定，公务员根本不愁因减薪而降低消费，从而影响香港之实际经济，又或影响楼市。

事实上，楼市自去年十月金融海啸爆发后，不断自行调整，最低每月不足4,000宗成交之境况亦经历过，而最近出现之小阳春，根本与“实体经济”无关，反而是热钱流入之效果，及市民将过去累积财富重新分配投资所致。

无疑，公务员在过去几个月，对本地楼市有发挥“用家入市”之效果，但正因他们是“用家”，尽管减少许人工，只要有需要，亦会透过动用已储备之财富入市，又或买细一点之物业。

最近特首已开腔，率领众问责官员自动减薪（相信不会少於5.3%）；立法会亦传出支持议员减薪之声音；手持“铁饭碗”之公务员，不要再别扭了，应与普罗市民共渡时艰，快快遵从既定之机制减薪吧！