启发重於惩罚
日期：2010-08-31「郭老驼」是个驼子，人们这样称呼他，他也不介意。他拿手种果树，在长安一带无人不识。他种的果树特别粗壮，果实累累大又甜，当地的果园地主，都特别喜欢聘请他帮忙种果树。是故，「果树专家郭老驼」的美名不胫而走，广泛流传。
有人偷看他怎样种果树，但总不能种到他那麽好，於是请教他有甚麽妙法。郭老驼说：「我并没有甚麽特别方法，祇是顺着它的天性，让它自然发展就是。树根要舒展，培土要均匀；要带根边旧土、又要有新肥；培土要紧密、水份要湿润均衡。果树长起来了，初春要修枝剪叶，让它储蓄足够养份长芽；初夏注意防虫、让它健康成长；结果后要少灌水、才能让果实长得又红又壮又甜。」
有一个县史问他：「你管理果树的经验那麽好，能否帮我应用於管理县政呢？」郭老驼说：「政治我不懂，但你们的官吏常常名集百姓间会，传达命令催促交粮，都没有助百姓解决百姓那有时间和精神去用心耕作？」
我们当主管者，要认识自己发展、更要掌握培养人才的关键要诀，不能只是鞭策没有鼓励，不能光下行政命令而没有细致指引。果树要长得好，少不了主管者的功劳。
美籍华人学者丁肇中说：「不要教死的知识，要援之以方法，打开学生的思路，培养他们的自学能力。」
希腊哲人柏拉图说：「若把『强制』与『严格』来训练少年们求学的方式，改为以兴趣为主，他们势必劲力喷涌，欲罢不能。」
