汰弱留强

一队摄影小组，深入荒芜之地，追纵拍摄四只小豹的生活动态。它们可爱极了，队员都认得出，甚至给它们安上名字：「安安」、「嘉嘉」、「斑点」和「跳皮」。

 

一次母豹出外觅食，赶不及回来，饿得四小豹出穴探望，吱吱的找妈妈。这时狮子群正眈视良久，突然扑出，「嘉嘉」走避不及，为狮子扯得血肉模糊，队员们眼看这一幕悲剧场景，心痛极了。

 

第二天，母豹还未回来，剩下三只小豹，又再出穴张望妈妈，环顾四周，赫然发现狮群匍伏。危急之际，队员不忍小豹再被害，欲鸣枪示警，但为队长所阻，含着泪水拍摄这一幕更悲惨场面——活泼、可爱的小豹，永远见不到妈妈…….。

 

队员们都晚饭难咽，黯然相对。其中一位队员珍妮禁不住的气愤，质问队长：「你为甚麽阻止我鸣枪！救那可爱的生命，死在狮牙下，你不难过吗？」大家沉默片刻，队长拍拍珍妮膊头，正容的说：「我们救得了这次，救不了下一次，『物竞天择，强者生存』这是大自然的规律，天意不能违。」

 

商业的竞争环境又何尝不然呢？你所掌管的部门，如何争取生存空间，或者取得发展，避免被淘汰，主管者培训营业员，帮其掌握基本的谋生技俩，但要怎样闯天下，就得要靠自己，别人是无法帮忙的。这是适者生存的规律啊！

 

循循善诱，薪火相传是主管教下一代的步骤。成长后让他明白到社会的残酷，应自力更生，应用双手创出你的王国。

 

音乐家贝多芬曾说过：「卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠」。