管理之道在於拿捏准确

森林里开了一个动物大会，恳求上帝赐给它们一个能干的领袖。於是上帝派老鹰去当它们的领袖。老鹰不断教它们学飞，教它们用爪觅食的本领。不久陆上的动物们觉得太辛苦了，学来学去也不能飞，老鹰又恶又孤独，不好亲近，众野兽埋怨上帝选错了领袖。

上帝於是改派高大潇洒的马儿来代替老鹰。马儿日夜奔驰，饿了只能吃草。野兽们更加不满，又再祷告：「上帝呀！你要派一个有本领又威猛的领袖给我们才是，不然我们快要饿死了。」

上帝於是又改派狮子为领袖。狮子凶张，规范极严，人人都要掌握一套谋生本领。老弱的或跑得不快的，都给强悍的动物吃掉，连领袖本身也找肉充饥。这时野兽们才知道「自强不息，弱肉强食，适者生存，不适者淘汰」的自然定律，以后也不敢再要求换领袖了。

管理企业是一项人际关系的学问，也是一门艺术。就像握在你掌中的小鸟，你太大力握它就会死，你太宽松它就会飞走，如何掌握才是恰到好处，请你慢慢领会。

一个好领袖，最基本的准则，就是能否带领队伍去学习新本领，谋取求生之道，部署良好战略，发挥各自专长，造就事业的发展。

宋代文豪苏东坡有云：「所用之人，常先於智勇；所行之策，常主於谋权，是以战必胜，攻必取。」