医管局挽留人手 工作满3年可低息借4年人工买楼
日期:2022-06-24
移民潮令各行各业面对人手流失问题,医护界面对行内人手流失问题, 医院管理局(下称: 医管局)最新讨论及通过员工低息置业贷款计划,入职三年以上合资格员工,可享有房屋福利申请贷款,贷款额上限是员工 48 个月基本月薪或 600 万元,以挽留人手。
范鸿龄: 置业贷款计划详情 期望尽快落实
医院管理局(下称: 医管局)主席范鸿龄指,医管局早前推出一系列挽留人手措施,包括员工退休后延任安排及新增副顾问护师职位等,在实行有关措施以来已收到一定成效。期望尽快落实其他挽留人手措施,包括员工低息置业贷款及成立医院管理局学院,进一步加强挽留人手,纾缓流失情况。
工作满3年可低息借4年人工买楼
范鸿龄强调,计划的目的是协助有意「上车置业」的员工以低息贷款置业,让他们安心留在医管局工作,能做到「安居乐业」。入职三年以上合资格享有房屋福利的员工可申请有关贷款,贷款额上限是员工 48 个月基本月薪或 600 万元,以较低者为准;还款利率为一厘,利率会跟随市场变动,资助上限定为三厘,还款期最长 20 年,预计最快今年底开始接受申请。
计划已经谘询相关监管机构,批出贷款前亦会评核员工的还款能力及相关贷款安排等。另外,为加强员工专业培训及自我增值,医管局正筹备成立医院管理局学院,整合医管局辖下不同单位的培训课程,为本港整体医疗行业培训人才。长远而言,计划将部分课程与资历架构挂勾,以提升培训课程的专业认受性,有助员工事业发展和晋升,以及吸引更多人才加入医管局,预计医院管理局学院最快於明年初成立。