隆而重之待良材

劉備帶著兩個結義兄弟關羽和張飛到卧龍崗，拜訪有名隱士諸葛亮。第一次找不著。第二次張飛說：「天氣寒風刺骨，要訪區區草民，就讓我倆去吧！」但劉備說要親自到訪才表達出誠意，可惜諸葛亮又外出。第三次再探訪草廬，諸葛亮正在午睡，張飛又說：「等我綁他回去算了！」劉備生氣的說：「春秋時代齊桓公為了個小臣也跑了五次，何況他是位賢士！」我們眾人東奔西撲多時，也沒半點成就，原因就是缺乏足智多謀的軍師。

諸葛亮見到他們三人顧草廬的誠意，於是樂意相助，精闢分析局勢，建議先聯合孫權，孤立曹操，讓三國鼎立，抓住時機統一天下。

諸葛亮本來就是一名很有政治抱負的二十七歲青年，遇到能賞識自己的賢明主公，正是如虎添翼，也為劉備打了不少勝仗。資深熟練的員工，是公司珍貴的資產。他們專業的技能，生產力不但比新丁多好幾倍，還減少客人流失及投訴，使營業額和商譽大大提升。

如果忌才，又不廣攬賢能、禮賢下士，等於兩手空空赴戰場，結果將會一敗塗地。

唐代李延壽曾說：「大廈之構，非一木之枝；帝王之功，非一士之略。長短殊用，大小異寶，(斗拱)梲(短柱)棟樑，莫可棄也。」諺語亦云：「有志者從伙伴的成功中得到鞭策和鼓舞；無志者從伙伴的成功中引起煩惱和嫉妒。」