香港人才入境計畫改動全攻略，快速帶你瞭解最新來港利好措施

人才入境計畫，是港政府為吸引一些具有認可資歷的外地人才去香港工作，滿足香港人才需要，提高香港在國際市場競爭力所推出的計畫。這項計畫包括了七大類別，其中，「輸入內地人才計畫」、「優秀人才入境計畫」、「非本地畢業生留港╱回港就業安排」、「科技人才入境計畫」，以及「高端人才通行證計畫」共五項計畫適用於內地人。值得注意的是，在去年2022年香港勞工及福利局發佈的新施政報告中，計畫在2023年對多項計畫作了對內地人到港居住更加利好的修改，主要包括：

 

 

1、推出了全新的高端人才通行證計畫

2、放寬了「一般就業政策」和「輸入內地人才計畫」的門檻

3、放寬了「非本地畢業生留港╱回港就業安排」的申請條件

4、 取消了「優秀人才入境計畫」的年度配額

5、優化了「科技人才入境計畫」的多項內容

 

簡單來說，以上的政策變動可以用一句話概括：內地來港的申請門檻在2023將會大大放低，現在是通過各類人才入境計畫來港的最佳時機！

 

「高端人才通行證計畫」

其次來為大家介紹一下即將推出的「高端人才通行證計畫」（簡稱“高才通”）：該計畫是港府于《2022施政報告》中，首次提出的、全新的一項人才計畫，旨在吸引全世界工作經驗豐富及高學歷的人才到香港探索機遇。

 

申請條件：

符合以下三項之一即可申請：

 

1）全年收入達港幣250萬元或以上（或等值外幣）的人士（A類申請）；

2）獲*全球百強大學頒授學士學位，並在申請前五年內累積至少三年工作經驗的人士（B類申請）；

3）在申請前五年內獲*全球百強大學頒授學士學位，但工作經驗少於三年的人士（C類申請）。

*C類申請受年度配額限制（10000個），且以先到先得的方式分配。

*C類申請並不適用於香港地區百強大學學士學位的非本地學生（此類學生符合申請IANG簽證）。

 

提示：高才通目前只接受「學士學位」畢業於百強大學的人士申請，碩士和博士階段並不接受，但這類人可以通過「優才計畫」申請。

 

續簽要求：提出續簽申請時，申請人必須已獲得聘用（所聘用的職位需和申請人的學歷水準等相匹配）；或已在港開辦或參與任何業務，同時需提供證明檔。

續簽模式：以2–3‑3年的模式在港延期逗留；或2–6年頂尖人才模式在港延期逗留。

轉永居：在香港特區連續通常居住不少於七年，可申請香港特區居留權。

 

* 全球百強大學列表包括在最近五年曾於四個指定全球大學排行榜任何一個中位列百強的大學。四個指定全球大學排行榜分別為泰晤士高等教育世界大學排名、Quacquarelli Symonds (QS) 世界大學排名、《美國新聞與世界報導》全球最佳大學排名及上海交通大學世界大學學術排名列表包括在最近五年曾於四個指定全球大學排行榜任何一個中位列百強的大學。四個指定全球大學排行榜分別為泰晤士高等教育世界大學排名、Quacquarelli Symonds (QS) 世界大學排名、《美國新聞與世界報導》全球最佳大學排名及上海交通大學世界大學學術排名

 

# 本計畫不適用於阿富汗、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南的國民

 

專才計畫（輸入內地人才計畫）

首先為大家著重介紹一下對內地人士適用最廣的「一般就業政策及專才計畫（輸入內地人才計畫）」將出現的改動：

 

1、首次簽證逗留期限延長至3年

「一般就業政策」及「輸入內地人才計畫」的首次逗留期限由最長2年延長至最長3年。

 

2、引入頂尖人才續簽模式。

通過這兩類專案來港人士，續簽時若符合以下條件，可根據“頂尖人才”類別審批延長逗留期限申請。申請條件如下：

(a)    申請人已根據一般就業政策及專才計畫獲准以專業人士身份在港就業不少於兩年；且

 

(b)    申請人在上一評稅年度的薪俸稅應評稅入息達港幣200萬元或以上。

 

3、續簽模式變為3+3+2或3+5年

「一般就業政策」及「輸入內地人才計畫」的續簽模式由原來的「2+3+3年」變為「3+3+2年」或「3+5年」。

 

4、簡化申請程式

「一般就業政策」及「輸入內地人才計畫」赴港，若引入人才的職位屬「人才清單」的13項本地人才短缺專業、或職位年薪達港幣200萬元或以上，無需證明本地招聘困難，即可直接提出申請。另外，港府亦會審視修改人才清單，將在23年第一季完成公佈，預計會有更多項專業納入清單。

 

 
「優秀人才入境計畫」

對內地入境香港同樣比較友好的「優秀人才入境計畫」同樣作了較大更加利好的調整，具體是：

 

1、首次簽證逗留期限變為3年

「優才計畫」此前申請通過後首次獲批的是24個月（2年）逗留期限，新政下，首次申請可一次性獲批36個月（3年）！

 

2、續簽模式變為3+3+2或3+5年

「優才計畫」的續簽模式由“2+3+3年”變為“3+3+2年”，頂尖人才模式由“2+6年”變為“3+5年”。

 

3、優才簽證配額取消限制。

據官方檔，2023年1月1日起優才計畫正式取消配額限制！

 

4、優化審理程式、加快甄選。

新《2022施政報告》提到，港府會優化優才計畫的審理程式、加快甄選，目前優才計畫落地細則裡沒有明確表明給出甄選週期，而是將「每個季度進行一次甄選」的字眼刪除，側面表明未來的甄選次數可能會增加！

 

「非本地畢業生留港／回港就業安排」

「非本地畢業生留港／回港就業安排」的政策內容也出現了以下變動：

 

1、逗留期限1年延長至2年

在此之前，通過「非本地畢業生留港／回港就業安排」獲批的IANG簽證有效期為12個月，新政後申請的人士將可一次性獲批24個月（2年）有效期的逗留簽證！而「非本地畢業生留港／回港就業安排」的續簽模式由原來的“1+2+3+3年”變為“2+3+3年”，而頂尖人才模式為“2+6年”。

 

「非本地畢業生留港／回港就業安排」引入頂尖人才續簽模式，若符合以下條件，可通過「頂尖人才」類別審批延長逗留期限申請。申請條件如下：

(a)    申請人已根據非本地畢業生留港／回港就業安排獲准在港逗留不少於兩年；及

(b)    申請人在上一評稅年度的薪俸稅應評稅入息達港幣200萬元或以上。

2、涵蓋本港大學大灣區校園畢業生

新政下，所有符合資格大灣區校園畢業生也符合申請「非本地畢業生留港／回港就業安排」。於這些院校提供的全日制課程獲得學士學位或更高資歷的畢業生，可通過「非本地畢業生留港／回港就業安排」申請獲得IANG簽證赴港。

 

「科技人才入境計畫」

優化後的「科技人才入境計畫」撤銷聘用本地雇員的要求、延長配額有效期至兩年及擴展至更多新興科技範疇，並在創新科技署署長認為有需要時增添新範疇，以切合香港的創新科技發展，讓合資格公司加快吸納世界各地的創科人才來港進行研發工作，實現香港成為國際創新科技中心的願景。

 

以上就是2023年人才入境計畫將做出的新改動，總的來說，港政府在新的一年裡將大大放寬入境長期居留的人才准入門檻，毫無疑問，2023年將是嘗試來港定居的最佳時期。

計畫名稱

    

*由2022年12月28日起，頂尖人才類別的審批將適用于所有輸入人才計畫，但申請人須在申請延長逗留期限，已獲准在香港特區逗留不少於兩年，而且其在上一課稅年度的薪俸稅應評稅入息不少於港幣$200萬元。申請獲批的人士通常會獲准延期逗留五年或六年（視乎相關計畫經修訂的逗留期限模式而定）而不受其他逗留條件限制。

 

資料來源: 利嘉閣地產

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