醫管局挽留人手 工作滿3年可低息借4年人工買樓
日期:2022-06-24
移民潮令各行各業面對人手流失問題,醫護界面對行內人手流失問題, 醫院管理局(下稱: 醫管局)最新討論及通過員工低息置業貸款計劃,入職三年以上合資格員工,可享有房屋福利申請貸款,貸款額上限是員工 48 個月基本月薪或 600 萬元,以挽留人手。
范鴻齡: 置業貸款計劃詳情 期望盡快落實
醫院管理局(下稱: 醫管局)主席范鴻齡指,醫管局早前推出一系列挽留人手措施,包括員工退休後延任安排及新增副顧問護師職位等,在實行有關措施以來已收到一定成效。期望盡快落實其他挽留人手措施,包括員工低息置業貸款及成立醫院管理局學院,進一步加強挽留人手,紓緩流失情況。
工作滿3年可低息借4年人工買樓
范鴻齡強調,計劃的目的是協助有意「上車置業」的員工以低息貸款置業,讓他們安心留在醫管局工作,能做到「安居樂業」。入職三年以上合資格享有房屋福利的員工可申請有關貸款,貸款額上限是員工 48 個月基本月薪或 600 萬元,以較低者為準;還款利率為一厘,利率會跟隨市場變動,資助上限定為三厘,還款期最長 20 年,預計最快今年底開始接受申請。
計劃已經諮詢相關監管機構,批出貸款前亦會評核員工的還款能力及相關貸款安排等。另外,為加強員工專業培訓及自我增值,醫管局正籌備成立醫院管理局學院,整合醫管局轄下不同單位的培訓課程,為本港整體醫療行業培訓人才。長遠而言,計劃將部分課程與資歷架構掛勾,以提升培訓課程的專業認受性,有助員工事業發展和晉升,以及吸引更多人才加入醫管局,預計醫院管理局學院最快於明年初成立。