九九年就業轉好

日期:1999-07-20

政 府 公 佈 今 年 四 至 六 月 份 失 業 率 較 三 至 五 月 份 微 跌 0.6% , 即 失 業 人 口 減 少 三 千 七 百 人 。 但 亞 洲 電 視 証 實 裁 員 六 百 人 , 到 底 失 業 情 況 有 否 改 善 嗎 ?

今 年 夏 天 , 我 在 職 的 公 司 竟 然 擴 張 人 手 。 老 闆 說 , 捱 過 了 去 年 的 低 潮 , 今 年 的 生 意 逐 步 好 轉 , 趁 現 在 對 手 尚 未 發 力 , 趕 緊 擴 充 , 力 圖 佔 到 市 場 優 勢 。 我 負 責 的 組 別 , 亦 獲 配 給 幾 個 新 空 缺 。 陳 總 對 我 說 , 把 招 聘 對 象 集 中 在 應 屆 畢 業 生 的 身 上 。 過 去 經 濟 好 時 , 要 聘 有 經 驗 的 僱 員 , 以 便 上 任 後 可 以 立 刻 爭 取 到 成 績 。 於 是 難 免 向 同 行 挖 角 , 付 出 高 薪 。 去 年 生 意 不 景 , 率 先 向 這 批 高 薪 中 層 開 刀 。 今 年 經 濟 是 緩 慢 復 甦 , 不 必 急 於 聘 用 有 經 驗 的 人 , 相 反 可 以 裁 培 新 人 。 裁 掉 一 個 高 薪 中 層 , 足 可 以 聘 用 三 、 四 個 新 人 , 除 笨 有 精 。

招 聘 廣 告 出 街 後 , 果 然 大 批 應 屆 畢 業 生 應 徵 。 看 中 了 幾 位 潛 質 良 好 的 求 職 者 , 通 知 錄 用 時 , 竟 然 被 回 拒 。 因 為 他 們 另 有 高 就 , 薪 金 更 優 厚 。 不 單 只 我 的 公 司 出 此 一 招 , 原 來 大 家 都 持 同 一 想 法 , 以 較 過 往 為 高 的 薪 酬 招 聘 優 秀 的 新 人 。

查 實 管 理 良 好 , 應 變 力 強 的 私 人 機 構 , 早 在 去 年 已 經 完 成 公 司 重 整 的 過 程 , 裁 掉 淤 血 , 保 存 實 力 。 留 待 今 年 重 新 出 擊 。 今 年 才 開 始 裁 員 和 重 整 的 公 司 , 遠 遠 落 後 於 時 勢 。 尸 位 素 餐 的 高 薪 中 層 及 高 層 將 被 淘 汰 , 相 反 新 人 永 遠 有 新 希 望 。

所 以 裁 員 依 舊 發 生 , 卻 無 礙 新 人 投 入 就 業 市 場 。

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