明年加薪有你嗎？

喜 聞 中 原 地 產 後 勤 員 工 明 年 獲 得 加 薪 ， 不 知 有 多 少 大 機 構 將 會 響 應 加 薪 ， 改 善 打 工 仔 的 生 活 ， 令 經 濟 加 速 復 甦 。

中 原 地 產 後 勤 員 工 的 加 薪 幅 度 是 由 1.5%至 3%， 加 幅 低 於 九 七 年 以 前 的 水 平 ， 但 在 今 天 而 言 ， 是 罕 有 的 情 況 。 因 為 很 多 大 公 司 都 仍 然 繼 續 減 薪 裁 員 ， 或 採 用 自 然 流 失 來 削 減 員 工 人 數 。

我 所 服 務 的 公 司 ， 好 不 容 易 渡 過 了 金 融 風 暴 ， 今 年 開 始 錄 得 盈 利 ， 員 工 都 企 盼 明 年 能 夠 有 雙 糧 和 加 薪 ， 但 老 闆 卻 遲 遲 不 表 明 態 度 。 據 老 頂 陳 總 猜 測 ， 今 年 公 司 的 盈 利 僅 可 彌 補 去 年 的 損 失 ， 老 闆 無 意 加 人 工 。 我 們 都 很 失 望 ， 又 感 氣 憤 。 金 融 風 暴 後 ， 老 闆 大 幅 裁 減 員 工 。 幸 運 能 夠 留 下 來 的 ， 又 要 減 薪 。 老 闆 要 求 員 工 共 渡 時 艱 ， 大 家 都 能 體 諒 ， 但 經 濟 已 經 恢 復 正 增 長 ， 公 司 又 開 始 錄 得 盈 利 ， 恢 復 加 薪 是 應 該 的 ， 加 薪 幅 度 是 高 是 低 可 以 協 商 。 舊 員 工 已 凍 薪 一 年 ， 新 員 工 入 職 起 薪 點 頗 低 ， 都 有 加 薪 的 條 件 。 九 八 年 經 濟 前 景 向 下 ， 員 工 與 老 闆 共 渡 時 艱 。 九 九 年 經 濟 前 景 向 好 ， 為 什 麼 不 與 員 工 分 享 呢 ？

如 果 員 工 薪 酬 是 反 映 過 去 一 年 的 努 力 成 果 和 公 司 的 業 績 ， 九 七 年 公 司 收 入 高 ， 九 八 年 就 不 應 減 薪 或 凍 薪 。 如 果 員 工 薪 酬 是 反 映 未 來 的 預 期 收 成 ， 二 千 年 展 望 經 濟 向 好 ， 如 不 加 薪 ， 難 以 留 下 優 秀 員 工 。