四大代理加薪

2005年 打 工 仔 普 遍 可 以 獲 得 加 薪 ， 不 少 大 企 業 都 先 後 宣 佈 加 薪 ， 預 期 整 體 平 均 加 薪 幅 度 約 有 2%到 3%。 恢 復 加 薪 令 市 民 對 就 業 前 景 重 拾 信 心 ， 刺 激 市 民 的 買 樓 意 欲 。

恒 基 地 產 率 先 宣 佈 加 薪 ， 李 嘉 誠 為 和 黃 集 團 預 告 加 薪 。 除 了 兩 大 集 團 外 ， 匯 豐 銀 行 及 渣 打 銀 行 亦 表 示 大 部 份 旗 下 員 工 可 以 加 薪 。 昨 天 四 大 地 產 代 理 都 宣 佈 明 年 加 薪 ， 並 發 放 年 終 花 紅 。 相 信 十 二 月 份 ， 將 有 其 他 大 型 私 人 公 司 陸 續 宣 佈 加 薪 事 宜 。 早 前 人 力 資 源 學 會 的 調 查 顯 示 ， 2005年 大 部 份 企 業 都 會 加 薪 ， 幅 度 由 2%到 3%。 再 早 前 僱 主 協 會 呼 籲 老 闆 們 ， 以 花 紅 代 替 加 薪 ， 看 來 不 被 市 場 所 接 受 。

加 薪 對 打 工 仔 很 重 要 ， 絕 不 低 於 年 尾 雙 糧 及 花 紅 。 加 薪 是 代 表 僱 主 對 員 工 的 肯 定 ， 肯 定 過 去 一 年 的 工 作 表 現 。 那 怕 只 輕 微 加 薪 ， 亦 代 表 正 面 的 肯 定 。 另 外 ， 加 薪 亦 代 表 公 司 睇 好 前 景 ， 預 期 來 年 生 意 和 盈 利 都 有 增 長 才 會 加 薪 。 相 反 ， 老 闆 睇 淡 前 景 ， 自 然 的 反 應 是 減 少 投 資 ， 降 低 員 工 薪 酬 ， 甚 或 裁 員 。 相 反 ， 以 花 紅 代 加 薪 ， 反 映 老 闆 對 前 景 的 不 確 定 。 老 闆 對 經 營 前 景 無 信 心 ， 怎 可 要 求 員 工 對 公 司 有 信 心 呢 ？

普 遍 恢 復 加 薪 ， 反 映 大 部 份 僱 員 皆 睇 好 經 濟 前 景 。 老 闆 睇 好 前 景 ， 打 工 仔 自 然 睇 好 公 司 和 自 己 的 工 作 前 景 。 打 工 仔 恢 復 信 心 ， 相 信 未 來 經 濟 向 好 ， 公 司 向 好 ， 自 己 向 好 。 信 心 恢 復 ， 刺 激 買 樓 的 意 欲 。 恢 復 加 薪 ， 推 高 供 樓 能 力 ， 支 持 樓 價 上 升 。